12月3日のブログで「これまでの医学部入試を振り返って」
というタイトルで、既に終えた医学部の編入学試験、AO入試
そして医学部推薦入試を振り返って感じたことをお伝えしました。
その感じたことの一つに「医学部が、自校に迎え入れたい
医学部受験者像をより明確にしてきた」ことを挙げました。

今年度の医学部入試から新たに導入された
大阪医科大学の「建学の精神」入試や
藤田保健衛生大学のAO入試（ふじた未来枠）を見ると、
「こういう人材を求めている」ということが明確に示されています。

例えば大阪医科大学の「建学の精神」入試の入試要項には
建学の精神とともに、建学の精神入試の基本方針が書かれ、
求める人材についても詳しく書かれています。

藤田保健衛生大学のふじた未来枠の導入の狙いを読んでも、
求める人物像がしっかり書かれています。
これらを見ると共通するのは「入学後に伸びる人材かつ、
卒業後は大学に貢献してくれる人材」を求めていると感じます。
受験学力ももちろん大切ですが、それ以上に
入学後あるいは卒業後に大きな可能性を持つ、
多様な医学部受験生を求めていると感じています。

この傾向は、他の医学部でも少しずつ顕在化していくように
感じています。

このような流れが医学部入試に与える影響としては、
面接が一層重視されることが考えられます。
面接も、複雑化したり時間をこれまで以上に
かけたりすることが予想されます。
藤田保健衛生大学は昨年から医学部の面接を大きく変え、
MMIという手法を使った面接を取り入れました。
東京慈恵会医科大学も面接に昨年からMMIを取り入れました。

今年度の医学部入試も面接は軽く考えず、
しっかりとした準備をすることを心掛けて下さい。

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